Kiekvienas Norvegijoje dirbantis statybvietėje ar atliekantis valymo darbus privalo su savimi turėti HMS-kort.
Norvegijoje visos įmonės (tiek norvegiškos, tiek įsteigtos užsienio valstybėje ir Norvegijoje vykdančios veiklą pagal rangos ar paslaugų sutartis) turi aprūpinti identifikacijos kortelėmis (HMS-kort) visus savo darbuotojus, dirbančius statybvietėse (HMS-kort til Bygge- og Anleggsnæringen) arba atliekančius valymo darbus (HMS-kort for Renholdsnæringen). Šis reikalavimas yra taikomas neatsižvelgiant į tai, ar darbuotojai savo darbo funkcijas atlieka pagal tarp darbdavio ir jo užsakovo sudarytą rangos sutartį, ar - pagal sutartį dėl aprūpinimo personalu (darbuotojų išnuomojimo). Tai liečia netgi tuos asmenis, kurie patys tiesiogiai nedalyvauja statybos procese, pvz., asmenis, kurie į statybvietę reguliariai pristato statybines medžiagas arba tuos, kurie statybvietės teritorijoje dalyvauja organizuojant maitinimą. Identifikacijos korteles privalo įsigyti ir individualia veikla besiverčiantys asmenys, jeigu Norvegijoje jie teikia valymo paslaugas arba jeigu jų darbas yra atliekamas statybvietėse. Vadovaujantis Norvegijos Karalystėje galiojančia tvarka bet kokie asmenys, kurių darbas yra atliekamas statybvietėje ar vietoje, kur yra atliekami valymo darbai, darbo metu su savimi visada privalo turėti HMS-kort, kurią, pareikalavus, privalu pateikti užsakovo atstovams, specialistams, atsakingiems už darbų saugą darbų atlikimo vietoje, ar policijos, darbo inspekcijos, mokesčių tarnybos pareigūnams. Užsakovas ar pareigūnas turi įstatymų jam suteiktą teisę uždrausti į atitinkamą darbų atlikimo vietą patekti su veiklos joje vykdymu susijusiems asmenims, su savimi neturintiems HMS-kort, ar pareikalauti juos pasišalinti iš darbų atlikimo vietos. Nustatyto reikalavimo tam tikrose pramonės šakose dirbantiems darbuotojams turėti identifikacijos kortelę tikslas yra užtikrinti galimybę bet kuriuo metu identifikuoti konkrečioje darbų atlikimo vietoje darbus atliekančius asmenis ir jų darbdavius. HMS-kort nepakeičia ir negali būti naudojama vietoj asmens tapatybę patvirtinančio dokumento (paso, asmens tapatybės kortelės ir pan.).
Norint užsakyti darbuotojams identifikacijos korteles (HMS-kort), darbdavys turi būti įregistruotas atitinkamuose Norvegijos registruose. Užsienio valstybėse įsteigtos įmonės pirmiausiai turi būti įregistruotos Norvegijos centriniame koordinaciniame juridinių asmenų registre (Enhetsregisteret), t.y. turi įregistruoti NUF ir, jeigu jų vykdoma veikla Norvegijoje yra pridėtinės vertės mokesčio objektas,- Norvegijos pridėtinės vertės mokesčio mokėtojų registre (Merverdiavgiftsregisteret), o įmonės, Norvegijoje teikiančios aprūpinimo personalu (darbuotojų išnuomojimo) paslaugą, papildomai turi būti įregistruotos atitinkamame Norvegijos darbo inspekcijos registre (Arbeidstilsynets bemanningsforetaksregister). Valymo paslaugas teikiančios įmonės prieš tai Norvegijos darbo inspekcijai turi pateikti prašymą išduoti leidimą verstis valymo veikla. Valymo paslaugas teikiančioms įmonėms yra prilyginamos ir tos, kurios tiesiog išnuomoja valymo darbus atliekantį persanolą.
HMS-kort išdavimą ir naudojimą prižiūrinti institucija yra Norvegijos darbo inspekcija (Arbeidstilsynet). Užsakyti identifikacijos korteles galima internetu (www.hmskort.no), vartotojui sukūrus paskyrą sistemoje, arba kortelių gamintojui išsiuntus užpildytą popierinę paraišką paštu kartu su darbuotojo nuotrauka ir jo asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopija (popierinė paraiškos forma taip pat turi būti užsakoma internetu tokiu pačiu būdu, ir, tai atlikus, per nustatytą terminą paštu ji yra išsiunčiama užpildyti pareiškėjui). Tam, kad būtų galima internetu užsakyti identifikacijos kortelę, prisijungus prie Norvegijos darbo inspekcijos sistemoje sukurtos vartotojo paskyros be nurodomų darbuotojo asmens duomenų taip pat būtina įkelti jo nuotraukos bei asmens tapatybę patvirtinančio dokumento skenuotas kopijas (.jpg, .pdf, .png, .tiff ar kt. grafinio formato failus).
Taigi, kad būtų galima darbuotojui užsakyti HMS-kort:
- darbdavys turi būti įregistruotas visuose privalomuose jam registruotis Norvegijos registruose,
- darbuotojui turi būti suteiktas norvegiškas identifikacinis numeris (D-nummer arba fødselsnummer),
- Norvegijos mokesčių administracijai turi būti pateiktas RF-1199 formos pranešimas apie darbuotojo darbo pradžią,
- pridedamos darbuotojo tapatybę patvirtinančio dokumento ir nuotraukos kopijos turi atitikti keliamus reikalavimus.
- darbuotojui turi būti suteiktas norvegiškas identifikacinis numeris (D-nummer arba fødselsnummer),
- Norvegijos mokesčių administracijai turi būti pateiktas RF-1199 formos pranešimas apie darbuotojo darbo pradžią,
- pridedamos darbuotojo tapatybę patvirtinančio dokumento ir nuotraukos kopijos turi atitikti keliamus reikalavimus.
Darbdaviams (ar savarankiškai dirbantiems asmenims), atitinkamai neaprūpinusiems savo darbuotojų (neapsirūpinusiems) identifikacijos kortelėmis - HMS-kort, gresia atsakomybė už įstatymų reikalavimų nevykdymą. Nustačius tokį pažeidimą, Norvegijos darbo inspekcija įpareigoja pažeidėją per nustatytą terminą jį pašalinti. Jeigu įpareigojimo yra nepaisoma, pažeidėjui gali būti skiriamos piniginės baudos už įpareigojimo nevykdymą bei pritaikytos kitos poveikio priemonės, įskaitant visos jo veiklos darbų atlikimo vietoje priverstinį sustabdymą iki tol, kol pažeidimas bus pašalintas ir darbo inspekcijai bus pateikti tai patvirtinantys įrodymai.
Apie piktybinius pažeidimų atvejus gali būti pranešta policijai, o pažeidėjas galiausiai gali būti nubaustas laisvės atėmimimu iki 3 mėnesių.
Apie piktybinius pažeidimų atvejus gali būti pranešta policijai, o pažeidėjas galiausiai gali būti nubaustas laisvės atėmimimu iki 3 mėnesių.
© Andramus | NAUDINGOS NUORODOS | ORAI NORVEGIJOJE | NORVEGIJOS ŽEMĖLAPIS
Kopijuoti, naudoti, platinti, atkurti puslapyje esančią informaciją ar jos turinį be raštiško svetainės savininko sutikimo DRAUDŽIAMA.
Kopijuoti, naudoti, platinti, atkurti puslapyje esančią informaciją ar jos turinį be raštiško svetainės savininko sutikimo DRAUDŽIAMA.
